L’Accademia dei Talenti

Energy Academy è un’accademia di formazione specializzata in programmi e percorsi di formazione in ambito attitudinale e comportamentale.
Tutti i corsi e percorsi formativi sono diretti da Francesco Briguglio, Presidente di Energy Academy.
Analisi comportamentale e atteggiamento mentale sono le macroaree dove interveniamo con tecniche e strumenti specifici:
Le une e gli altri vengono proposti no solo ai singoli individui, ma anche alle aziende per ampliare e gestire le loro reti commerciali.
Lo staff di esperti progetta e realizza eventi e percorsi, utilizzando strumenti al passo con i più innovativi metodi di formazione.
I NOSTRI TARGETS DI MERCATO SI IDENTIFICANO NELLE MACRO AREE:
MANAGEMENT
COMMERCIALE
e a loro volta si suddividono nelle seguenti categorie:
FORMAZIONE FORMATORI

I corsi sono finalizzati a rafforzare e sviluppare le potenzialità dei formatori e a migliorare le loro performance personali ed aziendali al fine di raggiungere i seguenti obiettivi:
- Efficacia della comunicazione
- Sviluppo delle capacità neuromarketing e di analisi dei processi decisionali
- Comprensione del linguaggio del corpo
- Pianificazione del tempo per il raggiungimento di obiettivi concreti.
- Accrescimento dell’ Autostima
- Miglioramento dell’Atteggiamento Mentale
- Team Builging e costruzione del senso d’identità aziendale

FORMAZIONE COMPORTAMENTALE E ATTITUDINALE
- COACHING INDIVIDUALE, si organizzano procedure di training e affiancamento personalizzato a tappe, basato su una metodologia individuale.
- EMPOWERMENT, attraverso corsi interattivi e coinvolgenti si punta a fare acquisire consapevolezza di sè e controllo sulle proprie scelte, grazie ad esercitazioni che permettono di lavorare sulla persona.
- FORMAZIONE RETE VENDITA, si somministrano le conoscenze e le metodiche necessarie per creare, gestire e mantenere una rete vendite ben identificata e in armonia con le filosofie aziendali.
- PROGRAMMAZIONE NEURO LINGUISTICA ( PNL), i corsi tendono ad affinare le tecniche per imparare a riconoscere e comprendere gli stati emotivi dell’interlocutore.
- PROBLEM SOLVING, i cicli di formazione insegnano a risolvere i problemi negli ambiti personale, aziendale e sociale.
- PUBLIC SPEAKING, la formazione tende a migliorare le capacità oratorie e ad apprendere come entrare in sintonia con il pubblico.

CORSI E LEARNING:
Si organizzano corsi a distanza, basati su innovative metodologie di insegnamento e apprendimento non vincolante alla presenza in aula.
Queste procedure rappresentano la soluzione ideale per chi vuole soddisfare le proprie necessità di formazione senza essere condizionato dalle esigenze e dalle tempistiche lavorative.
E’ sufficiente una connessione internet per completare la propria formazione,
Come puoi notare, ce n’è davvero per tutti.
A te la scelta!
